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XPFR : La charte qui promeut la découverte métier et l’insertion professionnelle des jeunes de 14 à 30 ans de votre agglomération.
XPFR
Ensemble pour l’avenir des jeunes
Le Rotary Club du Havre et la Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral se sont associés autour d’une volonté commune : valoriser les entreprises désireuses de faire découvrir leurs métiers, partager leurs savoir-faire et s’engager pour la jeunesse locale. De cette volonté est née une initiative concrète, innovante et profondément humaine : la charte XPFR.
Cette charte s’inscrit dans une démarche RSE ambitieuse. Elle fédère d’un côté les acteurs du monde économique – artisans, commerçants, dirigeants de TPE/PME ou grandes entreprises – et de l’autre, les professionnels de la formation, de l’insertion et de l’accompagnement vers l’emploi. Ensemble, ils construisent un pont entre les jeunes et leur avenir professionnel.
En rejoignant la charte XPFR, les signataires s’engagent à offrir un accueil bienveillant, respectueux et inclusif aux jeunes de 14 à 30 ans. Ils participent à un réseau dynamique qui favorise les stages, immersions, alternances ou premiers contrats. Grâce à cette synergie, les jeunes bénéficient d’opportunités concrètes pour découvrir un métier, bâtir un projet professionnel et s’ancrer durablement dans la vie active.
XPFR est plus qu’une charte : c’est un cercle vertueux et solidaire, un espace de confiance où chacun – entreprise, institution, jeune – a un rôle à jouer. Il incarne des valeurs fortes : le partage, l’ancrage territorial et la transmission.
Ils nous font confiance
Directeur du site de Normandie TotalEnergies
Lorsque nous avons entendu parlé du Projet HPLX porté par le Rotary Club et la Mission Locale, il a nous semble tout naturel et important de contribuer à ce projet en faveur de l’emploi des jeunes du territoire. L’objectif de cette charte est totalement en phase avec un axe fort de la Plateforme Normandie TotalEnergies, puisque nous sommes engagés depuis plusieurs années, dans le développement et l’insertion des jeunes au travers de nos actions d’accompagnement, d’orientation et de formation. Notre site intègre et forme chaque année en stage et en alternance entre 100 et 150 étudiants sur un large panel de métiers. Ce partenariat va donc nous permettre de poursuivre et contribuer à notre objectif en participant à des évènements à destination des jeunes, à faire découvrir l’étendu de nos métiers, proposer des stages …
Directeur Exécutif CEACOM
Ceacom est le Leader Normand de la Relation Client. L’une de nos fiertés est la création d’emplois. Partie prenante dans plusieurs réseaux d’insertion professionnelle (le CREPI, 100 chances 100 emplois, le Grenier, Cap Emploi, Parenthèse et Savoirs…), notre entreprise a triplé son effectif en huit ans pour atteindre 800 salariés au Havre en 2023. Nous avons notamment développé pour les jeunes un dispositif « 1 Emploi 1 Diplôme » qui leur permet d’obtenir un Titre professionnel de Niveau 4 en plus de leur CDI. Qui peut ensuite être complété, via une VAE proposée par Ceacom, d’un Niveau 5. Nous nous retrouvons donc forcément dans les valeurs de la Charte xpfr qui rassemble acteurs privés et publics dans un objectif commun de favoriser l’insertion des 14-30 ans au sein de notre territoire. Elle synthétise aussi notre volonté de transmettre la passion de notre métier.
CPM Industries France
On a tous un neveu ou une nièce qui a galéré pour trouver son stage. Un enfant qui peine à trouver sa voie professionnelle. Et quand on n’a pas le réseau pour les aider, ça peut vite tourner à l’enfer. S’engager en tant qu’entreprise ou en tant qu’institution, c’est envoyer un signal fort : «répondre aux besoins des jeunes dans leurs recherches de stage, d’alternance et d’emploi et leur faire bénéficier d’un réseau de professionnels engagés avec des valeurs de bienveillance, prêts à former les talents de demain.
Gouverneur Rotary Normandie
Les principes de diversité, d’équité et d’inclusion que les rotariens s’engagent à intégrer dans leurs actions s’illustrent particulièrement dans les partenariats xpfr conclus avec les entreprises ou collectivités leaders dans leur domaine. Il s’agit de proposer à tous les jeunes des occasions de rencontres, de formations et d’expériences professionnelles que seul un réseau ouvert et actif peut offrir. Merci à tous les acteurs de ce défi !
